GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZEROŚLI   OGŁASZA  NABÓR NA STANOWISKO - ASYSTENT RODZINY

Przerośl, dnia 3 stycznia 2020 roku

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZEROŚLI

  OGŁASZA  NABÓR NA STANOWISKO - ASYSTENT RODZINY

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Liczba miejsc pracy: 1 – godzinowy zakres czasu pracy

Przewidywany termin realizacji umowy: luty- grudzień 2020 r.

I. Wymagania niezbędne:

Asystentem rodziny może być osoba, która:

1. Posiada obywatelstwo polskie.

2. Posiada wykształcenie:

a)      Wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

b)      Wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2019 r., poz. 1111 ze zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

c)      Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

d)     Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

e)      Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne  przestępstwo lub umyślne przestępstwo  skarbowe;

f)       Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku;

2. Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;

3. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;

4. Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność;

5. Umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną;

6. Prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu;

7. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną, ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem".

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.

2. Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:

•  Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

• Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

• Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

• Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

• Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

• Wspieranie aktywności społecznej rodzin;

• Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

• Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

• Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

• Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

• Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dla dzieci;

• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

• Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;

• Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

• Sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

• Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

• Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub grupą roboczą oraz  innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

IV. Informacje dodatkowe:

1. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;

2. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.

V. Wymagane dokumenty:

1. CV ze zdjęciem;

2. list motywacyjny;

3. List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą; „Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji "

4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

5. Kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),

6. Kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje  z zakładów pracy;

7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków asystenta rodziny;

8. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

9. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

10. Oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona;

11. Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;

12. W przypadku zawarcia umowy-zlecenia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.

VI. Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem „NABÓR NA ASYSTENTA RODZINY” należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Przerośli ul. Rynek 2, 16-427 Przerośl, pocztą tradycyjną- papierową  na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przerośli ul. Rynek 2, 16-427 Przerośl  oraz pocztą elektroniczną gops_przerosl@op.pl

Ośrodek nie dokonuje zwrotu nadesłanych dokumentów.

Kierownik GOPS Przerośl

Rafał Lejmel